2020年02月04日
本部
一宮市を中心に地域に根差した医療と介護を目指す、愛礼会グループです。
またまたご無沙汰しております、火曜日担当のハマダです。
前回ブログをUPしてから色々なことがありましたので、本日ご報告いたします。
1月の中旬に『人材確保・育成チーム』『コンプライアンスチーム』『広報チーム』から管理者の皆さんにむけて各チームでのこの1年の活動報告&今後の課題の発表を行いました。
私たち『人材確保・育成チーム』は学校・ハローワーク訪問、お仕事説明会、マニュアルの見直し、研修の見直しなどなど、活動をしてきた中、今年度は入職者数が退職者数を大きく上回った実績の報告をしました。
各チームの発表の後は、アドバイザーでもあります『株式会社天晴れ介護サービス総合教育研究所 榊原宏昌代表』のセミナーがあり、管理者の皆さんも真剣に受講していました。
←みなさん真剣です。
信頼とは、『相手の将来の行動に対する期待・安心がある』『お互いのことを知り合い、思いやりがあるコミュニケーションがある』と基本を改めて気づきました。
何事も信頼があってこそですよね。
まだまだ出来事(?)がありますので、また次回報告いたします!!
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おおえほんまちの日常(^^♪⑥
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