介護職員処遇改善｜愛礼和通信｜医療法人愛礼会/社会福祉法人礼和会

愛礼和通信

2020年03月23日

本部

一宮市を中心に地域に根差した医療と介護を目指す、愛礼会グループです。

こんにちは、月曜担当こませです。

今日はちょっと固い話になりますが、愛礼会グループの処遇改善加算の取得状況をお知らせします。

処遇改善加算とは、介護職員の処遇（賃金や待遇）を改善するために介護報酬に上乗せしてもらえるお金です。

なのでたくさんもらえた方が職員さんの給料は上がります。

ちなみに処遇改善加算は上の表にもあるように、

①介護職員処遇改善加算

②介護職員等特定処遇改善加算

と２種類あります。

研修が充実しているか、職場環境を改善しているか、能力や経験によって昇給する仕組みを作っているか等いろいろな要件があり、その要件を満たしている度合いでⅠからⅣまで（Ⅰが一番良い）決められます。

愛礼会グループでは②特定処遇改善加算の方は、介護福祉士の割合などの要件が厳しくすべての事業所でⅠは取れていないのですが、

①処遇改善加算の方はすべての事業所で一番良い加算を取得しています！

他にも、

介護福祉士やケアマネの受験対策講座を開いたり、

介護福祉士資格保持者には手当を出したり、

ケアマネ試験に合格したら祝い金を出したり、

申し送りの効率化や記録の電子化などをして職員の負担を軽減したり、

エクシブの利用、忘年会やボウリング大会などの親睦会の開催などの福利厚生を充実させたり、

と職員の処遇を良くする様々な取り組みをしています。

人は城、人は石垣です！

これからも職員さんたちを大事にする法人でありたいですね！