医師向け採用情報
一宮市で誰もが安心して最期まで暮らせる街つくりを共にしませんか?
一宮市で誰もが安心して最期まで暮らせる街つくりを共にしませんか?
当院では、以下のような人材を
求めております。
ライフスタイルに合わせて自分にあった働き方を選ぶことができます
①正社員・ワーク重視型 キャリアアップ | ②正社員・バランス型 ワークキャリア | ③正社員・バランス型 ワークライフバランス | ④非常勤・ライフ重視型 マイライフ優先 | |
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勤務体制・時間 週6日勤務 月2回・週5日/月2回・週6日 (いずれも週40時間、週6日の時は土曜日の午前勤務) 9:00~18:00 |
勤務体制・勤務時間 週5日勤務 8:30~19:30 (この時間の中で8時間) |
勤務体制・勤務時間 週4日勤務 8:30~19:30 (この時間の中で8時間) |
勤務体制・勤務時間 週1回~ 1日4時間~ |
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オンコールあり
年俸2,500万円 ※前年の実績 ◇月平均売上>600万円または月110人(自宅37人、施設73人)以上担当の場合 2,300万円 |
オンコールあり
年俸2,100万円 ※当年の実績に基づき翌年から2,500万円 または2,300万円へ昇給 |
オンコールあり
年俸2,000万円 |
オンコールあり
年俸1,600万円 |
オンコール要相談
時給12,000円~ |
オンコールなし
年俸1,900万円 |
オンコールなし
年俸1,800万円 |
オンコールなし
年俸1,440万円 |
①正社員・ワーク重視型 キャリアアップ | |
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勤務体制・時間 週6日勤務 月2回・週5日/月2回・週6日 (いずれも週40時間、週6日の時は土曜日の午前勤務) 9:00~18:00 |
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オンコールあり
年俸2,500万円 ※前年の実績 ◇月平均売上>600万円または月110人(自宅37人、施設73人)以上担当の場合 2,300万円 |
オンコールあり
年俸2,100万円 ※当年の実績に基づき翌年から2,500万円 または2,300万円へ昇給 |
オンコールなし
年俸1,900万円 |
②正社員・バランス型 ワークキャリア |
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勤務体制・勤務時間 週5日勤務 8:30~19:30 (この時間の中で8時間) |
オンコールあり
年俸2,000万円 |
オンコールなし
年俸1,800万円 |
③正社員・バランス型 ワークライフバランス |
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勤務体制・勤務時間 週4日勤務 8:30~19:30 (この時間の中で8時間) |
オンコールあり
年俸1,600万円 |
オンコールなし
年俸1,440万円 |
④非常勤・ライフ重視型 マイライフ優先 |
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勤務体制・勤務時間 週1回~ 1日4時間~ |
オンコール要相談
時給12,000円~ |
勤務形態 | 常勤・非常勤共通 |
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募集科目 | 訪問診療 |
仕事内容 | ◆訪問数:【 施設7割、個人宅3割 】 例)午前:個人宅(3件)と施設14名 午後:個人宅(6件)と施設10名程度 ◆診療時間目安:1件あたり平均20分、居宅間移動:10~20分 ◆訪問エリア:医院から半径16㎞圏内 ◆診療体制:医師1名+診療アシスタント1名体制※当院では、処置が必要な場合は看護師が診療に同行します。看護師は、診療補助、カルテの一次情報入力や医事文書作成などの補助業務を担うとともに、患者家族の意思決定支援、薬局や介護事業所などとの調整業務においても医師をサポートします。 ◆診療内容:オピオイド、持続麻薬投与、膀胱カテーテル、人工肛門・気管切開・カニューレ交換、人工呼吸器、在宅酸素、経管栄養、胃瘻交換、末梢点滴、中心静脈栄養・CV管理・ポート管理、褥瘡、外科的処置(胸水穿刺・腹水除去)、自己導尿、インフルエンザ・肺炎球菌予防接種、健康診断(レントゲン検査を除く)など ◆医療設備/医療機器:電子カルテ、ポータブルエコー、ポータブル心電図、血ガス測定器 ◆ご担当頂く場合でも週1日程度の勤務です。 ※原則として、オンコール時のファースト対応は訪問看護が行い、セカンド対応を医師が行います。 ※日中の診療を充実させているため、夜間の緊急往診の頻度は低いです(1週間に1回程度で、多くは看取り時の死亡診断書になります)。 |
求める人物像 | ・在宅医療の経験があり、さらに専門的な領域で活躍したい方 ・在宅での終末期緩和ケアに取り組みたい方 ・これから在宅医療を学ばれたい方 ・家庭の状況を踏まえつつ、日中のみ落ち着いて働きたい方 ※真摯に患者様と向き合うお気持ちをお持ちの方であれば、これまでのご経験・診療科目は問いません。 ※在宅診療所の開業をお考えの方も歓迎しております。 |
応募資格・スキル | 医師国家資格 |
勤務地 | ■松前内科医院 愛知県一宮市浅野紅楳野50ー1 |
最寄り駅 | 【お車でお越しの方】(駐車場有)名鉄「尾張一宮駅」東口から車で15分(155号線沿い) 【バスでお越しの方】尾張一宮駅発「岩倉駅行」バス「浅野公園前」下車 徒歩10分 |
応募方法 | 少しでも興味をお持ちいただけましたら、まずはエントリー(書類選考)へお進みください。 お待ちしております。 事前の診療見学も可能でございます。ご希望やご不明点につきましては、お電話でのお問い合わせも受け付けておりますので、採用担当までご連絡ください(TEL:090-3956-7169) |
雇用形態 | 正社員(常勤) |
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対象 | 60歳未満の医師免許をお持ちの方。65歳までの再雇用制度あり。 |
給与 |
【基本給+プラス給】 ①-1 週6日勤務 ①-2 週6日勤務 ② 週5日勤務 ③ 週4日勤務年 |
交通費 | 月額上限20,000円の範囲で支給します。 |
手当て | 残業手当て(月20時間を超える場合) |
昇給 | 上記給与通り |
賞与 | 年俸制のため賞与は年俸に含まれます。 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務時間(勤務体系) |
①週6日勤務 ②③週5日・週4日勤務 |
待遇・福利厚生 *要確認 |
・社会保険:健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金 ・定年制度 : 60歳 ※その後嘱託勤務などで継続勤務可能 ・昇給制度 : 有り (1回/年) ※業績による ・育児支援:時短・隔週勤務の相談可 ・その他:ユニホーム貸与、医療賠償責任保険 (診療所として加入)、勉強会有り、医師休憩室あり、外部セミナー応援支援負担補助制度有り |
加入保険 | 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、医療賠償責任保険 |
休日・休暇 | ・有給休暇 ・夏季休暇(3日) ・冬期休暇(3日)※当院カレンダーによる ・育児休暇/産前産後休暇/慶弔休暇など |
求人特記事項 | ◎試用期間:3ヶ月(試用期間中も労働条件は正社員と同じです) |
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雇用形態 | パート(非常勤) |
対象 | 65歳未満の医師免許をお持ちの方 |
給与 | 時給12,000円~ ※実働4時間、1時間までの残業含む |
交通費 | 1回当たり一律3,000円 |
手当て | なし |
昇給 | *実績に応じて考慮致します。 |
雇用形態 | 非常勤 |
勤務時間(勤務体系) | 週1回~、1日4時間~から勤務可能 |
待遇・福利厚生 *要確認 |
・育児支援:時短・隔週勤務の相談可 ・その他:ユニホーム貸与、医療賠償責任保険 (診療所として加入)、勉強会有り、外部セミナー応援支援負担補助制度有り |
加入保険 | 非常勤の加入保険は労働時間によって変わります |
休日・休暇 | シフト制 |
求人特記事項 | ◎非常勤の勤務日・時間はご相談に応じます |
医療法人愛礼会は、一人一人のこれまでの生活をもとにその方らしい暮らしが続けられ、
地域とのかかわりを大切にする医療と介護を行っていきます。
松前内科医院は2017年に新規リニューアルを行い、
様々な最新設備を導入しております。
是非、一度見学にいらしてみて下さい。
各種エコー検査・単純X線・CT検査・X線テレビ・FMD・ホルター心電図・心臓リハビリ機器・CPX検査(心肺運動負荷試験)・嚥下造影検査(VF)・睡眠時ポリグラフィー検査・体成分分析装置 InBody(インボディ)
法人内運営の為スムーズな連携が図れます。事業間の情報共有にはLINE WORKSを導入しております。 クリニック内に併設される訪問看護ステーションには多くの看護師が在籍しており、夜間休日体制をクリニックと共に支え合っております。
松前内科医院には美味しく、健康に良い日替わり定食が食べられる食堂が院内にあります。日当たりが良く明るい食堂は、職員にも地域の方も大人気です。
松前内科医院の職員は美容外来を割引価格で受診することができます。当院の美容外来では、 Photo facial 治療機・ CO2 レーザー・肌画像解析器 VISIA (ビジア )といった高性能 の機器がそろっておりますので、高品質な美容医療を受診することができます。女性の先生は必見です!
よくあるご質問にお答えします
その他気になる点がありましたらお気軽にご連絡ください。
訪問診療では医事課職員が同行します。患者さまご自宅または施設まで車を運転し、診察サポートも行います。検査や処置が発生した場合は、看護師がその都度出動します。緊急の往診時には看護師が同行します。
何か異変があった場合には、まず、待機看護師へ連絡されます。多くの場合は、看護師の判断のもとで看護処置だけですみますが、判断がつかない場合は、医師へ電話連絡がはいります。最期の看取りのときだけは必ず医師の出動をお願いします。出張などで不在のときは、あらかじめ、別の医師が待機できるよう手配いたします。看取り以外で、軽い症状の場合は、電話で看護師などに対処法を指示してくだされれば構いません。本当に一刻を争う緊急の対応が必要と思われる状況が発生したときは、往診に出動するより、救急車による救急搬送をお願いした方がよい場合もあります。状況に応じて往診の必要性の有無はご判断ください。
当院には複数のドクターが在籍しております。同じ電子カルテで医師同士が共有しているため、いつでも患者カルテを閲覧でき、他科の医師に相談することが可能です。また、当院で扱えない科目の場合は、紹介状を書いていただき、最寄りのクリニックに受診していただいております。
居宅患者と施設患者により大分異なります。平均的には施設の場合は40~60人くらいになると思います。 居宅患者はそれぞれの医師に受け持っていただいているので、5人くらいの医師もいれば20人くらい受け持っている医師もいます。一人の医師に負担がかからないように、それぞれの医師で協力しあえるようにしています。
当院では、在宅医療を学びたい医師を全面的にサポートする体制を整えています。突然、「開業するので辞めます」と言われるよりも、初めから「○年後には実家の医院を継ぐので、それまでに訪問診療を教えて欲しい」とおっしゃってくださった方が、私たちもゴールに向けてサポートしやすいのです。ぜひ開業をお考えの先生もご連絡ください。
夏休みや冬休みは各医師が希望どおりに連続休暇を取れるように調整しています。夏は1週間くらいの休暇で家族旅行や趣味など、充実したリフレッシュ休暇を取っていただいています。
法人が医院運営上参加を求める学会または研修会については、当日は勤務扱いとした上で、参加費、交通費、宿泊費等出張に要する費用を法人が負担します。個人の希望による学会参加については有給休暇を利用してご出席ください。この場合は交通費、参加費、宿泊費等の費用は自己負担となります。
少しでもご興味持って頂けましたら、是非、一度お気軽にお越し下さい。
スタッフ一同、あなたのご入職お待ちしております!
お申込み内容をお教え下さい。
当院より返答させて頂きます。